人文学院始终秉承“以人为本”的育人理念，高度重视毕业生工作，2019年春季学期着眼于毕业生就业的精细化、具体化，积极利用电话、网络视频会议、研讨会、年级大会等形式多措并举，努力做好学院就业指导工作。
针对于本学期毕业生有六个周的校外实习，辅导员前期通过电话逐个联系，了解学生目前的备考和求职情况，并对学生目前状态进行分析和指导，帮助学生更积极的求职。
4月10日上午，学院于文科馆431室召开毕业班导师工作研讨会，会议由党总支副书记徐海滨主持，分管就业工作辅导员侯朝洞及毕业班导师参加。侯朝洞概述学院大部分毕业生正备战省考、事业编和教师编的情况，为免错过企业春季招聘的高峰期，学生在就业观念上急需指导。导师杜德省、齐爱军、尚玉翠等结合本班学生考研、就业中遇到的各类情况现场进行分享交流。
4月12日，学院于二教104室召开毕业生年级大会。大会上，侯朝洞首先说明了此前学院考研考公和就业求职情况，从定位、机遇、现实等共性问题分析应届毕业生就业观和择业观。随后，他结合国家就业创业形势和相关方针政策说明了目前就业态势，鼓励学生把握机会，积极就业。
徐海滨书记指出，学生就业是学院一项重要工作，涉及到学生的切身利益，需要学院师生同心协力做好。时值毕业季与毕业班师生进行工作交流，多措并举抓就业，既为即将踏入求职行列的同学们明确自身定位，确定就业方向，拓宽就业渠道，又细化了就业工作的具体流程，有助于为人文学子就业之路保驾护航。
