为贯彻落实党和国家“六稳六保”的惠民政策，引导毕业生确立远大的就业理想，树立正确的就业观念，建立可行的就业路径，近日，人文学院千方百计搭建多渠道的就业平台，一对一精准帮扶毕业生择业，力保毕业生稳就业、真就业、就好业。
培养创造能力，以创新创业成果激发就业活力
10月23日晚，人文学院于文科馆132室举办创新创业大讲堂，特邀烟台但是文化传媒有限公司董事长王江豪为学生分享创业经验，此系列活动围绕短视频创作和创新已举办三期。他强调短视频已经成为互联网时代重要的传播载体，在大众创业万众创新的氛围中正积极孵化出“视频+”的文化创意产业。以此次活动为契机，人文学院将定期邀请校外专家学者作为创新创业导师，打造创新创业第二育人课堂。继续鼓励学生从个人志趣出发，依托视听语言丰富的短视频媒介，融入到学校创新创业训练计划，促使创新成果转化为现实生产力，进而扩大就业岗位。
加强朋辈教育，以榜样示范树立正确择业观念
10月25日晚，人文学院于文科馆132室举办公务员备考经验交流会。邀请我院优秀校友王俊俊和王君璇两位主讲人分享岗位选择、应试技巧、心态调整等方面的备考经验。提醒毕业生在报考岗位时，要学会利用新媒体及时获取考试信息，将报考岗位信息数据化和分类化，通过全方位对比匹配到与自身最契合的岗位。交流会上辅导员孙金辉结合学院近两年毕业生考入事业单位内的案例，引导2021届毕业生多聚焦“西部计划”和“三支一扶”等基层项目，在服务基层中练就过硬本领，树立起将个人的理想追求融入党和国家事业之中的就业理念。
整合社会资源，以“线上+线下”融合拓宽就业信息渠道
线下积极与用人单位对接，组织专场招聘会。9月25日，邀请中视士德数据科技有限公司到学院招聘文案创作人员，并定于11月6日邀请胶东在线等全媒体平台举行专场招聘会，目前正在动员学生踊跃参与，希望通过此类招聘会的成功举办，逐渐形成学院“搭台”，企业“唱戏纳才”的良好互动局面，真正发挥高校服务社会的职能属性。同时，学院专门设立“就业之约”邮箱，收集毕业生反馈的就业问题，及时召开四次座谈会为学生们解疑答惑，并以就业为突破口协调学生心理健康发展。此外，通过线上统计就业信息，精准化帮扶毕业生就业。依托学校就业信息网导出的就业情况追踪表，用详实可信的数据帮助毕业生明确就业路径。聘请已经考上研究生、公务员、教师编的院友作为“帮帮者”，建立了“学长学姐帮帮群”，进行一对一就业帮扶。根据《2021届人文学院毕业生就业意向表》有针对性的将招聘岗位与毕业生求职意向精准对接，疏通就业信息渠道，提升就业工作效率和就业质量。
人文学院立足培养高素质的复合型人才，深入挖掘校友优质资源，搭建便捷化、人性化、常态化的就业平台。力保我院毕业生顺利毕业，高质量就业，为社会主义现代化建设提供智力支持和人才保障。
